Berichten

Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid 2.0 (NOW)

De Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) is aan het begin van de corona golf in gegaan om werkgevers die te maken hebben met omzetverlies tegemoet te komen. Hierdoor kunnen zij hun werknemers met een vast en met een flexibel contract doorbetalen.

De aanvraagtermijn van deze maatregel is op 5 juni 2020 verlopen. Vanaf 6 juli 2020 is het mogelijk om de NOW 2.0 aan te vragen. Met de aanvraag voor NOW 2.0 vraag je een tegemoetkoming in de loonkosten aan over de periode juni tot en met september 2020. Het UWV streeft ernaar om binnen 2 tot 4 weken na aanvraag de eerste termijn van het voorschot te betalen, dit zijn 2 maanden. De aanvraag moet dan wel volledig zijn

De tweede NOW-tegemoetkoming is voor een periode van 4 maanden, in plaats van 3 maanden zoals bij de NOW 1.0. De NOW 2.0 geldt voor de maanden juni, juli, augustus en september 2020, maar wordt berekend met de loonsom van maart.

Plichten
Er zijn ook meerdere plichten bijgekomen ten opzichte van de NOW 1.0

  • Je mag geen winstuitkering en bonussen uitkeren aan aandeelhouders, bestuur en directie. Hiernaast geldt dat je ook geen eigen aandelen mag kopen. Dit geldt alleen als het voorschot op de tegemoetkoming € 125.000 of meer is, of als de definitieve tegemoetkoming € 125.000 of meer is. Gaat het om een aanvraag op werkmaatschappij-niveau? Keer dan ook geen winstuitkering en bonussen uit aan de moedermaatschappij of het groepshoofd waar de werkmaatschappij onderdeel van is. Dit geldt ook als jouw voorschot lager dan € 100.000 is of jouw definitieve tegemoetkoming lager is dan € 125.000.
  • Een nieuwe belangrijke voorwaarde is dat je als werkgever je best moet doen om je werknemers te stimuleren om bij te scholen of om te scholen. Hierdoor kunnen werknemers zich aanpassen aan de nieuwe economische situatie. Hiervoor moet je bij de NOW-aanvraag een verklaring afleggen. Via NLWerktDoor kunnen werknemers van 1 juli tot en met december 2020 kosteloos online scholing volgen.

Als je NOW aanvraagt, ga je automatisch akkoord dat de naam van jouw organisatie, vestigingsplaats, het voorschot en de definitieve tegemoetkoming openbaar gemaakt worden. Vanaf eind juni 2020 publiceert UWV dit op de website. Dit geldt ook als je de eerste aanvraagperiode NOW hebt aangevraagd. Dit gebeurt namelijk omdat het kabinet transparant moet zijn, de NOW is namelijk een subsidie die van publiek geld wordt betaald.

Berekening NOW 2.0
Er zijn ook verschillende wijzigingen doorgevoerd in de berekening. Schat de volgende percentages zo goed mogelijk in. Zo voorkom je dat je een te hoog bedrag ontvangt en misschien later geld moet terugbetalen.

  • Het percentage omzetverlies wordt berekend over 3 maanden in plaats van 4 maanden.
  • De verhoging van de loonkosten om vakantiegeld, pensioenpremie en andere werkgeverslasten te compenseren gaat van 30% naar 40%.
  • Het UWV gaat uit van de loonsom van maart 2020. Dit is de meest recente maand waarover het UWV de loongegevens heeft.

Ontslag
Als je in de periode van 1 juni tot en met 30 september ontslag hebt aangevraagd voor jouw werknemers bij het UWV vanwege economische redenen, dan gebeurt het volgende:

  • Het UWV neemt 100% van de loonsom van maart 2020 van de werknemers van wie jij ontslag aanvraagt. Dit word vervolgens vermenigvuldigd met 3. Dit bedrag wordt afgetrokken van de definitieve tegemoetkoming die je zou hebben gehad zonder de ontslagaanvragen.

Betaling
De tegemoetkoming wordt in 2 keer betaald:

  • De eerste betaling ontvang je zo snel mogelijk nadat de aanvraag goedgekeurd is. Je ontvangt dan de tegemoetkoming voor de eerste 2 maanden.
  • De tweede betaling ontvang je ongeveer 2 maanden daarna. Je ontvangt dan de tegemoetkoming voor de laatste 2 maanden.

Heb je nou vragen over of jij in aanmerking komt of hoe dit allemaal in zijn werk gaat? Wacht dan niet en neem contact met ons op! Bel naar 020 2610723 of mail naar info@sfaa.nl. We helpen je graag.

Aanvullende maatregelen voor ondernemers

De laatste weken kwamen er veel berichten van ondernemers die geen aanspraak konden maken op de maatregelen. Het kabinet heeft daarom op 7 april aanvullend maatregelen genomen om ondernemers te ondersteunen vanwege de economische gevolgen van het coronavirus. Deze maatregelen hebben betrekking op de Garantie ondernemersfinanciering (GO-regeling), specifieke kredietmogelijkheden voor start- en scale-ups en Borgstelling Midden- en kleinbedrijf (BMKB). Daarnaast krijgen meer bedrijven een eenmalige gift als tegemoetkoming voor de gevolgen van maatregelen die het kabinet neemt om het coronavirus te bestrijden: gestreefd wordt deze specifieke uitbreiding per 15 april 2020 open te stellen.

Aanvulling TOGS-regeling

Het kabinet heeft besloten om de TOGS-regeling aan te vullen. Daardoor hebben diverse contactberoepen zoals tattooshops, die zich eerder nog niet konden registeren, omdat ze geen specifieke code in het Handelsregister hadden, toegang tot de TOGS-regeling. Ook zijn kleinere MKB-winkeliers in de food, praktijken van onder andere tandartsen, fysiotherapeuten en toeleveranciers van eet-en drinkgelegenheden of (culturele) evenementen toegevoegd. Bepaalde sectoren zoals taxibedrijven of rijscholen krijgen ook de €4.000,- wanneer hun bedrijf op hun privéadres staat ingeschreven. Hiervoor kan een aanvullende verklaring worden gevraagd. Bedrijven die wel een vestiging buiten de deur hebben maar die staan ingeschreven op het privéadres komen via een aanvullende verklaring nu in aanmerking voor de regeling. Ook wanneer je 2e of 3e SBI-code op de lijst voorkomt, kun je in aanmerking komen. Neem hiervoor contact op met RVO. Bekijk hier (SBI-codes lijst) de volledige lijst met SBI-codes.

GO-regeling

Het kabinet heeft besloten om het garantieplafond van de GO verder te verhogen naar 10 miljard. Het garantieplafond was al verhoogd van 400 miljoen naar 1.5 miljard. Ook is het maximale garantiepercentage verhoogd van 50% naar 80% voor grootbedrijven en 90% voor het MKB met als voorwaarde dat zij worden getroffen door corona.

Lagere premie BMKB-regeling

Het kabinet heeft besloten om de premie voor de Borgstelling Midden- en Kleinbedrijf-regeling (BMKB) te verlagen van 3,9% naar 2%. Daarnaast wordt het garantiebudget van de BMKB verhoogd van de beschikbare 765 miljoen euro naar 1,5 miljard euro.

Startups en scale-ups

Het kabinet maakt het ook voor startups, scale-ups en andere innovatieve bedrijven die getroffen worden door de coronacrisis mogelijk om een overbruggingskrediet aan te vragen. Deze bedrijven hebben doorgaans geen bankrelatie. Daarom zullen op verzoek van het kabinet de Regionale Ontwikkelingsmaatschappijen deze kredieten gaan verstrekken. Het kabinet stelt hiervoor in eerste instantie 100 miljoen euro ter beschikking. De verwachting is dat regeling eind april toegankelijk zal zijn.

Volg ons op LinkedIn, Facebook en Instagram om op de hoogte te blijven voor alleen relevante financiële gevolgen en tips in deze bizarre periode. Vragen? Bel naar 020 2610723 of mail naar info@sfaa.nl. We helpen je graag. We hebben ook speciale pakketten om deze eenmalige aanvragen voor je te regelen als ondernemer.

Bron: https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2020/04/07/kabinet-breidt-ondersteuning-voor-ondernemers-vanwege-coronavirus-uit

https://www.linkedin.com/pulse/zojuist-het-kabinet-met-een-flinke-verruiming-van-de-gekomen-aartsen/

Omzetverlies berekenen door de coronacrisis

Het kabinet heeft al meerdere maatregelen aangekondigd om de gevolgen van de crisis (deels) op te vangen. Eén van deze maatregelen is de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). Deze maatregel vervangt de werktijdverkorting, deze regeling werd niet meer geschikt bevonden voor de huidige crisis.

NOW
Afgelopen week werden we overspoeld met vragen van ondernemers over COVID-19 en waar zij in hun situatie recht op hebben. Vooral veel vragen omtrent de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). Eén van deze vragen was: hoe bereken ik mijn omzetverlies ter voorbereiding op de aanvraag voor de Noodmaategel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). We zullen stap voor stap uitleggen hoe je dit berekent.

Voorwaarden NOW
Er zijn meerdere voorwaarden verbonden aan deze maatregelen. Lees hier meer over deze voorwaarden en wat de NOW daadwerkelijk inhoudt. De belangrijkste voorwaarde is dat de aanvrager minimaal 20% omzetverlies verwacht als gevolg van de coronacrisis. Is dit het geval, dan krijgt de onderneming drie maanden een tegemoetkoming in de loonkosten, met eventueel nog een verlening van drie maanden. De precieze voorwaarden voor een verlening zijn nog niet bekend.

Hoogte tegemoetkoming
De hoogte van de tegemoetkoming is afhankelijk van de hoogte van het omzetverlies. Als 100% van de omzet is weggevallen, is de tegemoetkoming 90% van de loonsom. Bij het wegvallen van 50% van de omzet, is dit 45% van de loonsom. En bij 25% omzetverlies, is de tegemoetkoming 22,5% van de loonsom. Lees hier meer over de hoogte van de tegemoetkoming inclusief voorbeeld.

Stappenplan

Er zijn drie stappen nodig om je omzetverlies te berekenen door het coronavirus.

  1. Verwachte omzet berekenen zonder het coronavirus.
  2. Verwachte omzet berekenen met het coronavirus.
  3. Omzetverlies berekenen

Stap 1: Verwachte omzet bepalen zonder het coronavirus.
Er zijn verschillende manieren om je verwachte omzet te bepalen als het coronavirus er niet was geweest. Eén van deze manieren is om uit te gaan van de begroting die je wellicht aan het begin van het jaar hebt gemaakt voor 2020 ter ondersteuning van de besturing van de onderneming. Heb je geen begroting gemaakt of is deze te oud? Bepaal je verwachte omzet aan de hand van de gerealiseerde omzet van de afgelopen 6-12 maanden. Houd hier rekening met een aantal zaken:

  • Is je omzet de afgelopen 6-12 maanden redelijk stabiel gebleven? Neem de gemiddelde omzet en trek deze door naar de komende maanden.
  • Zit er een stijgende of dalende lijn in je omzet de afgelopen 6-12 maanden? Zet de lijn van de trend door naar de komende maanden.
  • Heb je afgelopen maanden grote projecten gehad, of verwacht je een groot project? Houd hier rekening mee.
  • Houd rekening met seizoensinvloeden, neem dit mee in je verwachte omzet.

Ben je klaar met het bepalen van de verwachte omzet? Probeer deze dan te onderbouwen. Verzamel bijbehorende documenten die je verwachte omzet onderbouwen. Denk hierbij aan leveringscontracten (waarbij je klanten nu toch hebben aangegeven niet meer te zullen afnemen vanwege de coronacrisis), e-mails van geannuleerde orders, offertes en projecten.

Leg je forecast van de verwachte omzet zonder het coronavirus vast in bijvoorbeeld een Excel document voor de komende 6 maanden. Sla hier ook al je documenten met betrekking tot de onderbouwing op.

Stap 2: Verwachte omzet bepalen met het coronavirus
Stap 2 is om een forecast te maken van de omzet die je daadwerkelijk verwacht te verdienen met de coronacrisis de komende maanden. Bepaal je verwachte omzet op basis van meningen/advies van medewerkers uit je bedrijf. Denk hierbij aan: directeur, marketingmedewerker, salesmanager en inkoopmanager. Gesloten horeca en afgelasten evenementen is iets wat ons al bekend is, wellicht geeft dit al een indicatie voor jouw omzet de komende periode. Probeer je forecast ook hier zo veel mogelijk te onderbouwen met documenten (e-mails, geannuleerde orders etc.). Deze kunnen hetzelfde zijn als de forecast van de verwachte omzet zonder het coronavirus.

Het is belangrijk om gestructureerd te werk te gaan bij het maken van een forecast. Verdeel je omzet in verschillende groepen, klantsegmenten en regio’s. Hierdoor behoud je overzicht en duidelijkheid. Bepaal hierna de impact per groep, sommige klantsegmenten zullen bijvoorbeeld harder getroffen worden.

Leg ook hier je forecast vast in en Excel bestand. De achterliggende maanden zijn hier minder van belang, want die geven geen indicatie voor de komende periode. Wel is een goede onderbouwing ook hier noodzakelijk, maar deze kan dus deels hetzelfde zijn als voor forecast 1.

Stap 3: Berekenen omzetverlies
We zijn aangekomen bij de laatste stap, stap 3. De verwachte omzet met en zonder het coronavirus is vastgelegd. Nu moet het verschil nog uitgerekend worden. Dit levert ons namelijk het procentuele omzetverschil op dat we nodig hebben om de aanvraag voor NOW te doen.

Bereken per maand het absolute verschil in euro’s tussen de verwachte omzet met en zonder het coronavirus. Doe dit ook procentueel. Stel nu met dit procentuele verschil vast of je in aanmerking komt. Er moet minimaal 20 procent verschil zitten tussen beide forecasts wil je in aanmerking komen voor de NOW. Hulp nodig? Gebruik deze handige rekentool.

Het is op dit moment nog niet mogelijk om een aanvraag in te dienen.

Volg ons op LinkedIn, Facebook en Instagram om op de hoogte te blijven voor alleen relevante financiële gevolgen en tips in deze bizarre periode.

Heb je nou vragen over of jij in aanmerking komt of hoe dit allemaal in zijn werk gaat? Wacht dan niet en neem contact met ons op! Bel naar 020 2610723 of mail naar info@sfaa.nl. We helpen je graag.

Bron: https://www.linkedin.com/pulse/zo-bereken-je-omzetverlies-door-corona-frank-custers/

Coronacrisis tackelen als DGA door tegemoetkoming!

Dat COVID-19 de economie raakt is inmiddels een feit, het wordt zelfs al de coronacrisis genoemd, om ondernemers te beschermen heeft de overheid meerdere maatregelen aangekondigd.

De coronacrisis houdt de gemoederen flink bezig. Het kabinet heeft meerdere maatregelen getroffen om de ondernemer te helpen in deze zware tijd. De NOW (Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud) voor het vergoeden van een gedeelte van de loonkosten, de Tozo die geldt voor zelfstandige ondernemers die geraakt worden door de corona crisis, en uitstel op betalingen aan overheidsinstanties, zoals de belastingen. Maar wat nou als je DGA bent, kom je dan ook in aanmerking voor een tegemoetkoming, of moet je de financiële klap zelf opvangen? 

Voor DGA

Op deze tegemoetkoming maak je aanspraak als DGA: Als DGA kun je aanspraak maken op het uitstel van betalingen, dit komt omdat je ook als DGA kan komen te zitten met een cashflow probleem waardoor je niet liquide genoeg bent om je inkomsten- en omzetbelasting te betalen. Dit uitstel kan worden aangevraagd nadat de aangifte is gedaan en de aanslag is ontvangen.

In eerste instantie geldt het uitstel van betalingen voor een termijn van 3 maanden, als de termijn verlengd dient te worden moet dit apart worden aangevraagd. Je dient dan het aanslagnummer door te geven, de reden van het niet kunnen betalen en vervolgens kun je 3 maanden uitstel krijgen. Er wordt aangeraden om een derde partij als bewijs in te schakelen, maar je kunt dit ook zelf doen. Vragen over hoe dit precies in zijn werk gaat? Kom in contact met ons, bel of mail.

Er is nog een tegemoetkoming waar je als DGA aanspraak op kan maken om je in deze lastige tijd te helpen en je een beetje lucht te geven met betalingen. Dit is de verlaging van de belastingrente en invorderingsrente. Het kabinet heeft aangekondigd dat de invorderingsrente met ingang van 23 maart 2020 tijdelijk verlaagd wordt naar 0.01% (waar deze oorspronkelijk 4% was). Deze tariefsverlaging geldt voor alle belastingschulden van de DGA en zijn vennootschap. Ook het tarief van de belastingrente wordt voor alle belastingen tijdelijk verlaagd naar 0,01%.

TOZO ook voor DGA?

Op de website van de rijksoverheid is te lezen dat je als DGA ook in aanmerking kan komen voor de TOZO. Om in aanmerking te komen voor de TOZO moet worden voldaan aan eisen gesteld door de overheid. Deze eisen zijn: De DGA bezit alleen of met andere werkzame directeuren meer dan 50% van de aandelen, en werkt en werkt gemiddeld minimaal 23.5 uur per week voor de onderneming.

Aansprakelijkheid

Doordat de DGA hoofdelijk aansprakelijk is voor de verschuldigde loonbelasting en omzetbelasting is het belangrijk om tijdig een uitstel aan te vragen, om zo de machtiging om te betalen tijdelijk van het vennootschap af te zetten. Om dit voor de maand februari 2020 te regelen moet voor 14 april 2020 een aanvraag zijn gedaan.

Verder wordt aangeraden om bewijsmateriaal op orde te hebben zodat dit, mocht dit nodig zijn, klaarligt. Dit kan ook handig zijn wanneer er nieuwe maatregelen getroffen worden. Voor nu zijn dit de belangrijkste tegemoetkomingen waar jij als DGA op kan rekenen tijdens deze lastige tijden. Wel verandert met de dag de situatie rondom COVID-19, hierdoor zullen ook de maatregelen blijven veranderen. Check onze website om het belangrijkste nieuws rondom corona te lezen en zo up to date te blijven!

Heb je nou vragen over of jij in aanmerking komt of hoe dit allemaal in zijn werk gaat? Wacht dan niet en neem contact met ons op! Bel naar +31 20-2610723 of mail naar info@sfaa.nl . We helpen je graag. Om je te helpen hebben we ook een speciaal All-In Corona tarief waarin we alles voor je aanvragen en vooral ook reageren op nadere informatie van de belastingdienst.